الصفحات
سياسة
وأصدرت محكمة عمل بريطانية حكما بأحقية النساء العاملات في سلسلة متاجر "أزدا" في الحصول على الأجر الأعلى الذي يحصل عليه الرجال العاملون في مراكز التوزيع الخاصة بالشركة.
وقال لورين لافيد المحامي العمالي المدافع عن النساء "هذا انتصار مثير للعاملات اللائي نمثلهن".
ويمكن أن يؤدي الحكم القضائي إلى استرداد العاملات الحاليات والسابقات في متاجر "أزدا" أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني (122 مليون دولار) تمثل فروق أجور تعود إلى عام 2002، بحسب بيان المحامين العاملين في شركة "لايف داي" للخدمات القانونية .
وقالت لافيد إن "أزدا حاولت الإدعاء بأن مراكز التوزيع والمتاجر موجودة في أماكن مختلفة، وبأجور مختلفة، ولذلك كانت تدفع للرجال الأجر الذي يطلبونه".
وأضافت أن الحكم القضائي الصادر اليوم سيكون له "تداعيات بعيدة المدى" بالنسبة لدعاوى المساواة في الأجور التي أقامتها النساء العاملات في متاجر أخرى منها 400 عاملة في متاجر سنسبري تمثلهن شركة "لايف داي".
وقال لورين لافيد المحامي العمالي المدافع عن النساء "هذا انتصار مثير للعاملات اللائي نمثلهن".
ويمكن أن يؤدي الحكم القضائي إلى استرداد العاملات الحاليات والسابقات في متاجر "أزدا" أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني (122 مليون دولار) تمثل فروق أجور تعود إلى عام 2002، بحسب بيان المحامين العاملين في شركة "لايف داي" للخدمات القانونية .
وقالت لافيد إن "أزدا حاولت الإدعاء بأن مراكز التوزيع والمتاجر موجودة في أماكن مختلفة، وبأجور مختلفة، ولذلك كانت تدفع للرجال الأجر الذي يطلبونه".
وأضافت أن الحكم القضائي الصادر اليوم سيكون له "تداعيات بعيدة المدى" بالنسبة لدعاوى المساواة في الأجور التي أقامتها النساء العاملات في متاجر أخرى منها 400 عاملة في متاجر سنسبري تمثلهن شركة "لايف داي".
