الصفحات
سياسة
وقال كانوار ساين في بيان إن المجلس المحلي لنيودلهي اكتشف مسألة" الموظفين الوهميين" بعد بدء تطبيق نظام القياس البيولوجي لتسجيل حضور الموظفين من خلال تحديد هوياتهم.
وجرى تشغيل النظام العام الماضي وأظهر الفجوة بين أكثر من 100 ألف موظف " حقيقي" العاملين في مجال النظافة والحدائق والعمال ورقم السجلات الرسمية.
وقال ساين :" توجد فجوة قدرها 22853 ألف موظف في المجلس المحلي لنيودلهي بين البيانات التي يقدمها مسئولو الحسابات ورئيس الإدارة وعدد الموظفين المدرجين في قوائم الحضور وفقا لنظام القياس البيولوجي".
وامر ساين بفتح تحقيق داخلي وكتب أيضا إلى محافظ نيولهي الليفتنانت تاجيندرا خانا يطالبه بإجراء تحقيق من جانب وكالة التحقيقات الرئيسية في البلاد وهي مكتب التحقيقات المركزي.
وجرى تشغيل النظام العام الماضي وأظهر الفجوة بين أكثر من 100 ألف موظف " حقيقي" العاملين في مجال النظافة والحدائق والعمال ورقم السجلات الرسمية.
وقال ساين :" توجد فجوة قدرها 22853 ألف موظف في المجلس المحلي لنيودلهي بين البيانات التي يقدمها مسئولو الحسابات ورئيس الإدارة وعدد الموظفين المدرجين في قوائم الحضور وفقا لنظام القياس البيولوجي".
وامر ساين بفتح تحقيق داخلي وكتب أيضا إلى محافظ نيولهي الليفتنانت تاجيندرا خانا يطالبه بإجراء تحقيق من جانب وكالة التحقيقات الرئيسية في البلاد وهي مكتب التحقيقات المركزي.
