المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل
وعزا المعهد هذا الأمر إلى أن المرأة تتحمل مهام أسرية أكبر من الرجل ، وهو ما يؤثر عليها سلبا في سيرتها المهنية.
وأشار المعهد إلى أن النساء شغلن نسبة 22% من المناصب القيادية عام 2001 .
وعلق رئيس المعهد ، كلاوس تسيمرمان ، على نتائج الدراسة التي استندت على بيانات استطلاع طويل المدى شمل 11 ألف أسرة في ألمانيا ، قائلا: "هذا ليس أمرا غير عادل فحسب ، لكنه أيضا سيئا بالنسبة للاقتصاد ، لأن كل امرأة لا تصل إلى منصبها الوظيفي المؤهلة له يكبد اقتصادنا خسائر".
وأوضحت الدراسة أن أعمال المنزل وتربية الأطفال لا تتفق مع عدد ساعات العمل الأسبوعية الطويلة للمناصب القيادية.
وأضافت الدراسة أنه حتى عند تقلد المرأة مناصب قيادية فإنها تستمر في تحمل مهام أسرية أكبر من الرجل.
وأشارت الدراسة إلى أن النساء اللاتي يصلن إلى المناصب القيادية يبقين في الغالب عازبات وبدون أطفال ، مقارنة بزملائهن الرجال
وأشار المعهد إلى أن النساء شغلن نسبة 22% من المناصب القيادية عام 2001 .
وعلق رئيس المعهد ، كلاوس تسيمرمان ، على نتائج الدراسة التي استندت على بيانات استطلاع طويل المدى شمل 11 ألف أسرة في ألمانيا ، قائلا: "هذا ليس أمرا غير عادل فحسب ، لكنه أيضا سيئا بالنسبة للاقتصاد ، لأن كل امرأة لا تصل إلى منصبها الوظيفي المؤهلة له يكبد اقتصادنا خسائر".
وأوضحت الدراسة أن أعمال المنزل وتربية الأطفال لا تتفق مع عدد ساعات العمل الأسبوعية الطويلة للمناصب القيادية.
وأضافت الدراسة أنه حتى عند تقلد المرأة مناصب قيادية فإنها تستمر في تحمل مهام أسرية أكبر من الرجل.
وأشارت الدراسة إلى أن النساء اللاتي يصلن إلى المناصب القيادية يبقين في الغالب عازبات وبدون أطفال ، مقارنة بزملائهن الرجال


الصفحات
سياسة








